digitalisierung ambulante pflege

Zulassung & Finanzierung assistiver Apps. (Hrsg. München/Mering: Rainer Hampp Verlag. (Hrsg. Fricke, W. (2012). Prekarisierung der Arbeit in den Sozialen Berufe (S. 25-44). Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Dabei soll durch die Digitalisierung in der Pflege nicht der Mensch ersetzt werden. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Senghaas-Knobloch, E., Nagler, B., Dohms, A. 2. Sauer, D. (2011). Köln, Dezember 2016 - Die Diskussionen um die Digitalisierung der Arbeit – Stichwort Arbeit 4.0 – konzentrieren sich oft auf die Veränderungen in der Industrie. Förderung von Breitband-Anschlüssen. Wiesbaden: Springer VS. Böhle, F., Stöger, U., Weihrich, M. (2015). Seltener dagegen geht es um digitale Anwendungen in der Pflege. Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege. (Hrsg. Das Ethos fürsorglicher Praxis – in der stationären und ambulanten Pflege. (2015). Ergebnisse der Analysephase. Weihrich, M., Dunkel, W., Rieder, K., Kühnert, I., Birken, T., Herms, I. In: Becke, G. Bereitstellung von WLAN & Tablets für Bedürftige. Die gilt für pflegende Angehörige … Bleses, P., Friemer, A., Busse, B. (2020). Im Mittelpunkt steht dabei derzeit die Einführung von mobilen Geräten (Smartphones und Tablets) für Pflegekräfte auf den Touren, die mittels Branchensoftware mit der Pflegezentrale vernetzt sind. Generationengerechtigkeit als Schlüssel für betriebliche Sozialinnovationen. (Hrsg. Um diesen Reihe Psychologie und Gesellschaft Bd. Gehören Sie zu den Menschen, die die Chancen der Digitalisierung für Ihre Patienten erkennen oder umgibt Sie ein unbehagliches Gefühl bei der Vorstellung im Pflegealltag mit neuer Technik umgeben zu sein? Der Beitrag verfolgt die These, dass eine Akzeptanz dieses digitalen Veränderungsprojekts seitens der Pflegekräfte nur dann zu erreichen sein wird, wenn der Einsatz digitaler Technik auch zur dringend nötigen Verbesserung der Arbeitsqualität in der Pflege beiträgt. Tourenpläne, Übergabeinformationen, Leistungsnachweise, Dokumentationen und mehr: Mittlerweile werden viele Aufgaben in der ambulanten Pflege mit Hilfe von technischen Hilfsmitteln wie Smartphones oder Tablets erledigt. Wie sieht es damit in der Pflege aus? Forschung und Technologie PDF herunterladen (826 KB) nicht barrierefrei Soziale Innovationen in der ambulanten Pflege. Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 32-37. Die Digitalisierung fördert die pflegerische Qualität. Ausgezeichnet: unsere Kurzzeitpflege – DAHEIM. (2020). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. (2020). Wandel der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung. Digitalisierung und Technisierung der Pflege in Deutschland 4 Basierend auf amtlichen Statistiken werden im ersten Analyseschritt zunächst die Strukturen und die Organisation der ambulanten und stationären Pflege sowie des therapeutischen Be-reichs untersucht und beschrieben. Philipp Seifert Video-Blog Folge 1: Digitalisierung jetzt! This is a preview of subscription content. Beteiligungsorientierte Digitalisierung der Pflegearbeit: Das Beispiel „digitaler Tourenbegleiter“. Der Dialog – Basis achtsamen Unternehmenswandels. vom Institut DGB-Index Gute Arbeit und ver.di – Bereich Innovation und Gute Arbeit. Erste Forschungsvorhaben wie das Gemeinschaftsprojekt „Pflege 4.0“ zeigen, wie groß die Chancen des Technikeinsatzes zur Unterstützung – nicht zum Ersatz (!) Initiative „Pflege-Digitalisierung“ fordert: 1. Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I. 4. Die vorliegenden Erfahrungen zeigen, dass besonders in den Bereichen der Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegeleistungen, Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft und Pflegeheimen sowie Dienst- und Tourenplanung digitale … Die Digitalisierung kommt. In: Dunkel, W., Weihrich, M. Über die Vor- und Nachteile der Digitalisierung wird kontrovers diskutiert. Gustavsen, B. Digitale Technik droht? In: Meyn, C., Peter, G., Dechmann, U., Georg, G., Katenkamp, O. Die Digitalisierung in der Pflege muss Fahrt aufnehmen. Digitale Technologien sollen die Möglichkeiten für pflegebedürftige Menschen verbessern, selbstbestimmt und sicher versorgt leben zu können. (Hrsg. Das digitale Arbeiten bringt aber noch mehr Vorteile für uns und unsere Kunden mit sich: direkte Kommunikationswege und die Vernetzung formeller und informeller Netzwerke. Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkgestaltung (S. 215-230). In: Stolz-Willig, B., Christoforidis, J. ), Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? ), Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Ziel dieser Studie war es deshalb, anhand konkreter technischer Lösungen Ursachen für den geringen Technisierungsgrad in der ambulanten Pflege zu identifizieren, um darauf aufbauend Chancen und Hemmnisse der Digitalisierung in der Pflege aufzuzeigen. Jeder soll jederzeit auf die Informationen des anderen zurückgreifen können. Berlin: edition sigma. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Wiesbaden: Springer VS. Becke, G., Wehl, R. (2016). Berlin: edition sigma. ), Arbeitssituationsanalyse, Band 2: Praxistaugliche Beispiele und Methoden (S. 383-405). Die ambulante Pflege hört sich sehr gut an, besonders für die älteren Menschen, die noch zu Hause bleiben und wohnen wollen. Theobald, H., Szebehely, M., Preuß, M. (2013). Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis (S. 49-62). Digitalisierung in der Pflege - Gesundheit / Pflegewissenschaft - Pflegemanagement - Hausarbeit 2018 - ebook 12,99 € - GRIN Für die Umsetzung der Strategie konnte das Ministerium bereits 24 innovative Modellprojekte mit mehr als 11 Millionen Euro fördern (Stand: Juli 2020). IT-Investitionen als. Ein Unternehmen der IGES Gruppe.29.04.2019 Seite 1 | Gesundheit | Mobilität | Bildung | Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Dr. Grit Braeseke,IGES Institut Fachtag Digitalisierung in der Pflege Berlin, 29. Arbeit – Prekarität – Gesundheit: Arbeitsqualität und Gesundheitsempfinden aus Sicht von Beschäftigten in verschiedenen sozialen Berufsfeldern. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. (1994). Auch im Bereich der ambulanten Pflege schätzen immer mehr Pflegedienste die Möglichkeiten der modernen Technik. Veränderungsprojekte Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege. Arbeitsbedingungen in der Altenpflege. Allerdings verbreitet sich die Digitalisierung der Arbeit mittlerweile auch in Branchen, die traditionell eher wenig technikorientiert waren. ), Digitalisierung in der Pflege zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation - Potentiale für höhere Arbeitszufriedenheit? sondere in der ambulanten und teilstationären Pflege erlaubt die digitale Verfüg- barmachung der Patientenakte eine flexible Handhabung hinsichtlich ortsunab- hängiger Überarbeitungen, z. Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Anforderungen und Gestaltungsoptionen im Rahmen umfassender Veränderungsprozesse. Zukunft der industriellen Arbeitskultur. Zur Belastungssituation von IT-Beschäftigten. Krankenhäuser und … In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. ), Hauptsache billig? Becke, G., Bleses, P. (2016). Gezeigt wird, welche Ideen Pflegekräfte dafür entwickeln, wo und wie diese umgesetzt und organisatorisch gerahmt werden können. Telegram , Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Schlagwörter. Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen – Das Beispiel Pflege. Darüber hinaus soll die Digitalisierung in der Pflege vorangebracht werden. Bild von congerdesign auf Pixabay, Copyright © 2019 - PFLEGEZENTRALE WAGNER GMBH. Part of Springer Nature. Becke, G., Senghaas-Knobloch, E. (2011). (DPR) ein Expertengremium „Digitalisierung“ einberufen. Aber das bedeutet noch nicht, dass Pflegekräfte die Digitalisierung ihrer Arbeit am und mit Menschen begrüßen. Die Digitalisierung ermöglicht uns, schneller zu handeln und gleichzeitig unser Controlling betriebswirtschaftlich besser zu steuern. Zusammenfassung. Wie alle Lebens- … Persönliche Sinnansprüche und Gruppenarbeit, 2. In Deutschland arbeiteten laut Statistischem Bundesamt 2015 gut eine Millionen Pfleger in stationären oder ambulanten Diensten — und versorgten 2,9 Millionen Menschen. Moldaschl, M. (2007). Mit unserer Pflegesafari! Münster: Lit Verlag. Ob Digitalisierung in der Pflege hilft, den Pflegerinnen und Pflegern … Hildesheim, im Mai 2019. Sträter, O. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. Wien/Zürich: Lit-Verlag. Von Entbürokratisierung bis digitaler Kundenkommunikation. Mehr Zeit für die Menschen? Hierzu werden die vorhandenen quantitativen Quellen Die Digitalisierung birgt, richtig eingesetzt, ein erhebliches Potential zur Entlastung der Pflegekräfte in der ambulanten und stationären Altenpflege. Dazu bedarf es einer Digitalen Agenda Pflege (vergleichbar der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Initiative zur Medizininformatik des Bundes) Die Profession Pflege muss in alle Entwicklungen der Digitalisierung der Pflege eingebunden werden. April 2019 Wiesbaden: Springer VS. Friemer, A. Eine Standortbestimmung. In: Moldaschl, M. Häusliche Pflege. © 2020 Springer Nature Switzerland AG. Vielmehr sollen Pflegefachkräfte darin unterstützt werden, ihrer eigentlichen Tätigkeit, der Betreuung von pflegebedürftigen Personen, nachzukommen. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. Wiesbaden: Springer VS. Behrens, M., Bleses, P. (2013). 4, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen. Kompetenzentwicklung in Veränderungsprojekten. Was ist in der ambulanten Pflege möglich? Deutsche Seniorenliga - Umfrage Digitalisierung in der ambulanten Pflege Digitalisierung in der Pflege – Fluch oder Segen? Da große Probleme in der Pflegebranche, wie zum Beispiel der derzeitige Pflegenotstand, mit traditionellen Methoden nicht zu lösen sind, sollte man den Anschluss jetzt erst recht nicht verlieren. (2011). Und sie sollen Pflegende bei ihren Tätigkeiten entlasten. 37.187.119.126. pp 49-64 | Hierzu fördert die Pflegeversicherung in den Jahren 2019 bis 2021 die Anschaffung von entsprechender digitaler und technischer Ausrüstung von Pflegeeinrichtungen mit einem einmaligen Zuschuss in Höhe von bis zu 12.000 Euro je Einrichtung. This service is more advanced with JavaScript available, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt Download preview PDF. Zwischenbericht des Verbundprojekts KOLEGE. Bury, C., Bleses, P. (2020). Latniak, E., Gerlmaier, A. Die ambulante Pflege steht vor großen Herausforderungen, die sich als Folgen insbesondere der sozio-demo-grafischen Veränderungen, der Ökonomisierung in der Pflege und der zugleich wachsenden Qualitätsansprüche an die Pflege ergeben. September 2016 – 31. Übertragungsfehler und Missverständnisse bezüglich unleserlicher Handschriften sind Fehler­­risikoquellen, die aus der papierbasierten Pflegedokumentation resultieren. Bleses, P., Jahns, K. (2016). Schlüssel für Technikgestaltung in Veränderungsprojekten. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 223-240). BertiHimmel70 27/06/2019 27/06/2019 Kommentare deaktiviert für Digitalisierung in der ambulanten Pflege 1 min Lesezeit. In: Senghaas-Knobloch, Eva, Kumbruck, Christel (Hrsg. Zur Digitalisierung in der Pflege ist schon einiges passiert, aber es gibt noch reichlich Handlungsbedarf. Digital werden bedeutet für uns eine Zusammenarbeit unseres Teams unabhängig davon, wo und wann unsere Mitarbeiter im Einsatz sind. Zur Einführung. In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. 3. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Den Überblick behalten. 2., erweit. DSL e.V. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A., Kludig, R., Schnäpp, M., Bidmon-Berezinski, J., Breuer, J., Philippi, L. (2018). ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (2018). Loccumer Protokolle 80/07. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. (Hrsg. Von der „Humanisierung der Arbeit“ zur „Guten Arbeit“. Ganz oben auf der Agenda: Entbürokratisierung. (Hrsg. Salutogenese. Ressourcenorientierte Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit. Dezember 2019, FKZ: 02L15A010-02L15A014). Breuer, J., Bleses, P., Philippi, L. (2020). Chancen der Digitalisierung. Dokumentation der Tagung des Berliner Bündnisses für Altenpflege 7 vor, wie sich die Arbeit wandeln werde, in diesem Zusammenhang die Arbeit in der Pflege. Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 18-24. (2019). Praxisorientierung und Partizipation. Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen (S. 181-217). Not affiliated ), Vom Liebesdienst zur liebevollen Pflege (S. 39-52). B. könnten Hausärztinnen und Hausärzte Zugriff – von Pflegenden und zur Bewältigung demografischer Herausforderungen sein können. Münster: Westfälisches Dampfboot. In: Kubek, V., Velten, S., Eierdanz, F., Blaudszun-Lahm, A. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. (2020). Ein Vergleich mit den tatsächlich ge… Bedroht? (1997). Die Digitalisierung in der Pflege muss sektoren- und berufsübergreifend … So was wäre vielleicht gut für meine Oma, glaube ich. Not logged in (Hrsg. Durch den Einsatz von Algorithmen und künstlicher Intelligenz stellen wir verlässliche und pünktliche Einsatzzeiten sicher. Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt. (S. 285-321). Digitalisierung in der Pflege voranbringen – Die Förderprogramme. Lösungen müssen gefunden werden, um die Versorgung zu sichern. Wirklich nur? Fassung. ), Immaterielle Ressourcen. Da alles auch immer leichter mit der Digitalisierung wird, wäre ein ambulanter Pflegedienst sehr hilfreich. Bornheim, N. (2008). Positionen zur Digitalisierung in der Pflege Der Pflegesektor ist ein bedeutender Versorgungsbereich, insbesondere bei zunehmenden multimorbiden und geriatrischen Krankheitsbildern. Die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich. Kapitel 11 in diesem Band. Kludig, R., Friemer, A. Care-Arbeit und das Ethos fürsorglicher Praxis unter neuen Marktbedingungen am Beispiel der Pflegepraxis. Wie können ambulante Pflegedienste Leistung und Prozesse digital optimieren? In: Becke, G., Bleses, P., Frerichs, F., Goldmann, M., Hinding, B., Schweer, M. Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. Zwischen Innovation und alltäglichem Kleinkrieg. Berlin: edition sigma. Dialog und Entwicklung. Als umweltfreundliches und verantwortungsvolles Unternehmen schätzen wir den Vorteil der papierlosen Dokumentation. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. Bildnachweis: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (73), 252-260. Kapitel 9 in diesem Band. Betriebliche und überbetriebliche Handlungs- und Regulierungsanforderungen in Veränderungsprojekten der Digitalisierung in der Langzeitpflege. Jahrbuch christliche Sozialwissenschaften, 57, 105-126. Kapitel 2 in diesem Band. (Hrsg. In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 127-144). Kumbruck, C. (2008). Wiesbaden: Springer-VS. © Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt, https://index-gute-arbeit.dgb.de/++co++fecfee2c-a482-11e8-85a5-52540088cada, https://doi.org/10.1007/978-3-662-60874-6_4, Computer Science and Engineering (German Language). Das steigert zwar die organisatorische Effizienz insbesondere der Tourenplanung und Leistungsabrechnung. Partizipative Gestaltung unter Berücksichtigung der Diversität von Pflegekräften. So beurteilen die Beschäftigten die Lage. Universität Bremen, Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft 24 | Juni 2018, 2., erweit. Kapitel 1 in diesem Band. IAT-Report, Nr. Zum Wohl unserer Kunden. Vor allem hinsichtlich der Medika­menten­verordnung können sich aufgrund hand­schriftlicher Missver­ständnisse schwerwiegende Fehler ereignen. Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfragen zum DGB-Index Gute Arbeit, hrsg. ), Interaktive Arbeit. (2006). Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven (S. 169-184). Eine Studie des Inselspitals in Bern zeigt, dass 42 Prozent der Verordnungen kaum und 15 Prozent überhaupt nicht lesbar waren. Lepperhoff, J. Großes Potenzial wird der Digitalisierung zugeschrieben. Berliner Journal für Soziologie, 18 (2), 221-243. Der Trend ist eindeutig: Die Zahlen Pflegebedürftiger steigen, personelle Engpässe bei Pflegenden sind schon jetzt an der Tagesordnung. »Pflege 4.0« – Verändern Digitalisierung und intelligente Technik die Dienstleistung Pflege?

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